Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Führungsperspektive
Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Führungsperspektive
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Mainz am RheinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Stellenbeschreibung
Sie sind auf
der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der
Lohnbuchhaltung?
Sie führen die
monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und können auch bei
Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit Ihrem Know-How
glänzen?
Dann haben wir
eine spannende Möglichkeit für Sie!
Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und
engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die Stelle ist
im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Führungsperspektive
Ihre Aufgaben:
• Sie begleiten und unterstützen die Bereichsleitung im strategischen und operativen Tagesgeschäft und entwickeln sich perspektivisch in diese Rolle und übernehmen hierbei Führungsverantwortung
• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig durch und bearbeiten komplexe abrechnungsrelevante Vorgänge
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen und weiteren abrechnungsrelevanten Ansprechpartnern
• Sie pflegen und verwalten sämtliche abrechnungsrelevanten Daten und koordinieren technische Aktualisierungen
• Sie erstellen Soll‑Ist‑Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und übernehmen vorbereitende Aufgaben für Monats‑ und Jahresabschlüsse
• Sie erstellen aussagekräftige Reportings, strategische Analysen sowie Präsentationen für Leitungsebene und Vorstand
• Sie wirken aktiv an bereichsübergreifenden Digitalisierungsinitiativen mit und gestalten Prozesse unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
Ihre Qualifikationen:
• Sie haben ein Bachelor-Studium im Bereich Rechnungs-/Finanzwesen, Steuern oder vergleichbar erfolgreich absolviert
• Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung mit und kennen sich im Sozialversicherungs- und Steuersrecht sowie mit Bilanzierungsregeln aus
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit Personalabrechnungssoftware
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Zahlenaffinität, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie Zielorientierung aus
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektive
• Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten die Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• JobRad
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Office & Management
DIS AG Office & Management
So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen!
Weltweit erfahren und regional verankert: Als Marktführer für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir in über 100 Niederlassungen für Sie da.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau.
Unsere Kernkompetenz liegt im Vermitteln von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsbereichen Office & Management, Industrie und Finance. Je nach Bedarf profitieren Sie zudem von unseren Spezialisierungen in den Branchen Banking und Aviation.
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