Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
HannoverAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung
Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld tätig sein? Sie arbeiten strukturiert, diskret und behalten auch bei komplexen abrechnungsrelevanten Themen den Überblick? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Hannover .Die Position kann flexibel in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit besetzt werden. Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche möglich.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Betreuen personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung digitaler HR- und Payroll-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung sowie gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Prozesse
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, vertrauensvolle und eigenständige Arbeitsweise
• Attraktive Vergütung von bis zu 50.000 € p.a. (Vollzeitbasis)
• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit auf bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG
DIS AG
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