Stellendetails zu: Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
RadebeulAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Immobilienkaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Sie sind in der Wohnungswirtschaft zu Hause und behalten auch bei komplexen Verwaltungsaufgaben stets den Überblick? Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Mitarbeiter Wohnungswirtschaft, der mit Fachkenntnis, Organisationstalent und einem serviceorientierten Auftreten das Team tatkräftig unterstützt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld rund um die Immobilien- und Mietverwaltung in einem professionellen Umfeld.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche Vermietung von Wohnungen, Stellflächen, Garagen und Gärten im Raum Radebeul – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss
• Persönliche und kompetente Betreuung der Mieter als vertrauensvoller Ansprechpartner im Alltag
• Professionelle Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben inklusive vollständigem Zählermanagement
• Pflege und Führung interner sowie externer Statistiken zur Unterstützung einer transparenten Objektverwaltung
• Operative Zuarbeit für die Buchhaltung sowie Unterstützung bei der Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen
• Aktive Mitverantwortung für alle relevanten Vorgänge in der Objektverwaltung – insbesondere die Leerstandsoptimierung – in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Ihre Qualifikationen:
• Erste Erfahrungen in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft sind wünschenswert, idealerweise mit einem kaufmännischen Hintergrund
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mietern – kombiniert mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen, etwa bei Wohnungsabnahmen oder der Beurteilung von Mängeln und Wohnungszuständen
• Gespür für Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Technisches Grundverständnis zur sicheren Einschätzung von Objektzuständen und anfallenden Mängelbeurteilungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in wohnungswirtschaftlicher Branchensoftware
• Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich – ein Poolfahrzeug steht zur Verfügung
• Vollzeit (37 Stunden/Woche) oder Teilzeit möglich
• Unsere Mitarbeitenden profitieren
von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des
gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und
Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im
Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen
DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.
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