Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten bei DIS AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
DuisburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalreferent/in
Stellenbeschreibung
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen einbringen, Verantwortung übernehmen und dabei aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beitragen? Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung und Koordination von Recruiting- und Bewerbungsprozessen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu personalrelevanten Themen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR- oder ERP-System
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG
- Personaldienstleistung
- Personalberatung
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