Stellendetails zu: IT-Berater (m/w/d)
IT-Berater (m/w/d)
IT-Berater (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Berater/in
Stellenbeschreibung
Sie möchten Ihre IT-Expertise in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld einbringen und aktiv an strategischen Digitalisierungsprojekten mitwirken?
Für unseren Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT-Berater (m/w/d) , der Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen unterstützt und Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein internationales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen in spannende Digitalisierungsprojekte einzubringen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
IT-Berater (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Begleitung und Unterstützung strategischer Digitalisierungsprojekte im Unternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Projektteams unter Berücksichtigung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
• Beratung der Fachabteilungen sowie Begleitung des gesamten Anforderungsprozesses von der Analyse bis zur Umsetzung passender Lösungen
• Analyse, Strukturierung und projekt- sowie systemübergreifende Verzahnung von Anforderungen
• Sicherstellung der Berücksichtigung übergeordneter Unternehmensinteressen innerhalb der Projekte
• Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister im Rahmen der Projektumsetzung
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) sowie Cloud-Applikationen, idealerweise Salesforce
• Erste Erfahrungen im Requirements Engineering sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, kundenorientiert zu denken und zu handeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken und systemrelevanten Branche
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräumen in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Förder- und Feedbackgespräche mit Fokus auf der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Jährlich 100 € steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte sowie Zuschüsse zum DVB-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Zusätzliche Vorteile wie eine Metro-Kundenkarte und eine kostenlose Gruppenunfallversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, eine 38-Stunden-Woche und freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen
DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.
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