Stellenangebot: Teamleitung (m/w/d) Buchhaltung bei DIS AG

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und bringen Führungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende berufliche Perspektive!
Für unseren Kunden in Marl suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) .
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse bei. Freuen Sie sich auf ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleitung (m/w/d) Buchhaltung

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die fachgerechte Abwicklung der Buchhaltungsprozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen
• Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS
• Begleitung der Jahresabschlussprüfung und enge Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern
• Überwachung und laufende Analyse der Liquiditätssituation
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Optimierung der Buchhaltungsprozesse

Ihre Qualifikationen:
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; wünschenswerterweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit HGB (gerne auch mit IFRS)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit dem Controlling
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Erfahrene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Gestaltungs- und Führungskompetenz
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung (70.000€ - 80.000€ pro Jahr)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Gleitzeitregelung mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und nachhaltigen Branche
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.