Stellenangebot: Speditionskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten bei DIS AG

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Duisburg einen Speditionskaufmann (m/w/d) . Sie übernehmen vielseitige Aufgaben rund um die Transportorganisation und sorgen für eine reibungslose kaufmännische Abwicklung der Aufträge.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Speditionskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Bearbeitung und Koordination eingehender Transportaufträge
• Organisation nationaler und internationaler Transporte
• Auswahl und Beauftragung geeigneter Frachtführer und Speditionen
• Einholung, Prüfung und Vergleich von Frachtangeboten
• Überwachung von Lieferterminen und Transportstatus
• Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachabteilungen
• Erstellung und Prüfung von Transport-, Versand- und Auftragsunterlagen
• Bearbeitung von Lieferabweichungen und Reklamationen
• Pflege von Auftrags-, Kunden- und Transportdaten im ERP-System
• Erstellung von Auswertungen und transportbezogenen Übersichten
• Unterstützung bei der Optimierung von Transportabläufen und Speditionsprozessen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Speditions-, Transport- oder Logistikbereich
• Gute Kenntnisse in der kaufmännischen Transportabwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem ERP- oder Transportmanagementsystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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