Stellenangebot: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) bei DIS AG

Entgeltabrechnung bedeutet für Sie mehr als Zahlen und Fristen, Sie verstehen sich auch als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte? Sie möchten eigenständig arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit haben, bestehende Abläufe mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen? Dann erwartet Sie hier eine spannende neue Perspektive.Für ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in Lehrte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsbedingungen und ein familiäres Umfeld mit rund 200 Mitarbeitenden.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenständiges Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Entgelt, Abzügen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
• Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens und Sicherstellen der fristgerechten Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Begleiten von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Zusammenstellen der erforderlichen abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Weiterentwickeln und Optimieren bestehender Payroll-Prozesse und Einbringen eigener Ideen für effizientere administrative Abläufe

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen
• Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

• Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• Intensive und persönlich begleitete Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Hansefit, JobRad und attraktive Corporate Benefits
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.