Stellenangebot: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) bei DIS AG

Für ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) . Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung, in Vollzeit und am Standort Lehrte besetzt.
Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Neben der eigenverantwortlichen Payroll übernehmen Sie eine wichtige Beratungsfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirken aktiv an der Optimierung bestehender HR-Prozesse mit.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Unterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen einschließlich Vorbereitung relevanter Unterlagen
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Diskretion sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung

• Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad und attraktive Mitarbeitervorteile
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung bestehender Payroll- und Personalprozesse

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.