Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG - Office & Management -

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Zell am Harmersbach

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in

Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem internationalen Industrieunternehmen einbringen und dabei Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenbereich übernehmen?
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen aus der Industriebranche am Standort Zell am Harmersbach einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) , der das Personalteam mit Fachwissen, Organisationstalent und einer serviceorientierten Arbeitsweise unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei Reportings und internen Prüfprozessen
• Mitarbeit bei Vergütungsprozessen sowie Vertretung im Bereich der Entgeltabrechnung nach entsprechender Einarbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im industriellen oder international geprägten Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Workday sowie Interesse an HR-Reporting sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Attraktive Vergütung von ca. 58.000 € bis 68.000 € jährlich sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem modernen, kollegialen HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und vielseitigen Aufgaben

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG - Office & Management -

DIS AG - Office & Management -

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