Stellendetails zu: IT Engineer für Storage-Systeme (NetApp / Ceph) (w/m/d)
IT Engineer für Storage-Systeme (NetApp / Ceph) (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme
Stellenbeschreibung
Du suchst eine verantwortungsvolle Position als IT Engineer für Storage-Systeme (NetApp / Ceph) (w/m/d) in Dresden, in der du deine Erfahrung im Bereich Storage-Infrastruktur und Systembetrieb gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Unternehmens- und Technologiedienstleistungen mit Sitz in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen IT Engineer (w/m/d), der den stabilen und performanten Betrieb moderner Storage-Umgebungen auf Basis von NetApp- und Ceph-Technologien sicherstellt und deren kontinuierliche Weiterentwicklung begleitet.
Dich erwartet ein vielseitiges und technisch anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem modernen IT-Umfeld, in dem du Storage-Systeme administrierst, die Verfügbarkeit und Performance der Infrastruktur optimierst sowie gemeinsam mit Infrastruktur- und Projektteams an zukunftssicheren Lösungen arbeitest. Wenn du Freude daran hast, komplexe Storage-Landschaften technisch weiterzuentwickeln und innovative IT-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
IT Engineer für Storage-Systeme (NetApp / Ceph) (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den Betrieb, die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Storage-Infrastrukturen – insbesondere von NetApp-Systemen (ONTAP / Clustered ONTAP), Ceph-Clustern sowie S3-kompatiblen Object-Storage-Lösungen
• Analysierung und Behebung von Störungen sowie Performance-Engpässe und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Datensicherheit und Compliance-Anforderungen
• Optimierung und Automatisierung von bestehenden Prozessen und Technologien mithilfe von Tools und Skriptsprachen wie Ansible, PowerShell oder Bash
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Kunden und Unterstützung der globalen Zusammenarbeit im Serviceumfeld
• Entwicklung von innovativen Storage-Konzepten und Begleitung von neuen Technologien von der Planung über Kapazitäts- und Performanceanalysen bis hin zur erfolgreichen Implementierung
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte und neuer Anforderungen
Ihre Qualifikationen:
• Erfahrung in der Administration von IT-Systemlandschaften mit Schwerpunkt auf Storage-Technologien (File, Block, Object), insbesondere im Umgang mit NetApp Storage-Systemen und Ceph Storage Clustern, wird vorausgesetzt
• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation wird erwartet
• Idealerweise bestehen Kenntnisse im Bereich Scripting und Automatisierung, beispielsweise mit Ansible, Bash, PowerShell oder Python
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sollte vorhanden sein
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen runden das Profil ab
• Flexible Arbeitsmodelle durch mobiles Arbeiten, hybride Konzepte und individuelle Arbeitszeiten
• Gezielte Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und spannenden IT-Projekten
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen
DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.
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