Stellenangebot: SAP IT Mitarbeiter (m/w/d) bei DIS AG Ulm

Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Blaubeuren suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior SAP IT Mitarbeiter S/4HANA (m/w/d). In einem innovativen Hightech-Umfeld entwickeln Sie Lösungen für anspruchsvolle Branchen wie die Halbleiterindustrie und Forschung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

SAP IT Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Technische Leitung und Koordination im SAP-Umfeld (MM, PP, SD, FI, CO)
• Beratung der Fachbereiche zur Abbildung komplexer Prozesse im Anlagenbau
• Customizing und Systempflege sowie Betreuung von Schnittstellen (z. B. PS, QM, PLM)
• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Systemstörungen
• Steuerung von Systemanpassungen, internationalen Rollouts und S/4HANA-Migrationen
• Sicherstellung von Datenkonsistenz, Prozessstabilität und Systemdokumentation
• Koordination von Transporten, Tests und Systemänderungen
• Unterstützung bei Audits, Revisionen und kontinuierlichen Prozessoptimierungen
• Schulung und Support von Anwendern sowie strukturierte Wissensvermittlung
• Enge Zusammenarbeit mit der Konzern-IT

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA – idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in den Modulen MM, PP, SD, FI und CO
• Erfahrung in Customizing, Schnittstellenmanagement, Transportwesen und Systemintegration
• Verständnis für End-to-End-Prozesse im industriellen Umfeld
• ABAP-Grundkenntnisse sowie technisches Systemverständnis von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP GUI und Fiori
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit, Geduld und Durchhaltevermögen in komplexen Systemlandschaften

• Spannende Produkte und zukunftsorientierte Technologien
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Ein sauberes, modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Kostenfreie Parkplätze, regelmäßige Firmen- und Teamevents, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, bezuschusstes Fahrradleasing etc.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

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