Stellenangebot: HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung in einem Dienstleistungsunternehmen bei DIS AG Office & Management

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalentwickler/in

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen gerne Verantwortung und führen Teams mit Engagement und Weitblick?
Sie möchten Personalstrategie und operative Personalarbeit erfolgreich miteinander verbinden?
Dann haben wir
hier eine spannende Perspektive für Sie!
Für unseren namhaften
Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung.
Die Position
ist im Rahmen der Direktvermittlung sowie in Vollzeit zu besetzen.
Klingt gut?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung in einem Dienstleistungsunternehmen

Ihre Aufgaben:
• Sie steuern und entwickeln die Personalarbeit ganzheitlich und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des HR-Teams
• Sie stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson bei sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen zur Seite
• Sie sind zuständig für die die Planung, Überwachung und Optimierung der Personalkosten sowie relevanter HR-Kennzahlen
• Sie gestalten moderne Personalstrategien und setzen zukunftsorientierte HR-Konzepte erfolgreich in die Praxis um
• Sie koordinieren die vorbereitende Entgeltabrechnung und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater sicher
• Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Bewerberen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten im Personalbereich aktiv voran

Ihre Qualifikationen:
• Sie
haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich absolviert oder verfügen
über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie
bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal mit, idealerweise mit Führungserfahrung und/oder bereits Erfahrung in der Gastronomiebranche
• Sie
verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sie
sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO)
• Sie
zeichnen sich aus durch Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
• Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr Organisationstalent, Ihre Teamfähigkeit sowie eine
sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges,
unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
• Corporate Benefits
• Gute
Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW (Parkplätze verfügbar)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG Office & Management

So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen!

Weltweit erfahren und regional verankert: Als Marktführer für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir in über 100 Niederlassungen für Sie da.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau.
Unsere Kernkompetenz liegt im Vermitteln von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsbereichen Office & Management, Industrie und Finance. Je nach Bedarf profitieren Sie zudem von unseren Spezialisierungen in den Branchen Banking und Aviation.

Informationen zur Bewerbung