Detailansicht des Stellenangebots

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Einkäufer (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben:
• Aufbau und Weiterentwicklung des technischen Einkaufs , inklusive Entwicklung einer nachhaltigen Warengruppenstrategie
• Strategische und operative Beschaffung von Investitionsgütern, technischem Bedarf und Dienstleistungen (z. B. Werkzeuge, Sanitär-/Elektrobedarf, Elektrogroßgeräte, Wartungsleistungen)
• Aufbau eines Einkaufscontrollings zur Analyse und Bewertung erzielter Einsparungen
• Eigenverantwortliche Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Vergabeunterlagen , inkl. Vertragsmanagement
• Selbstständige Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung und Übernahme von Projekten , z. B. Einführung einer eProcurement-Plattform
• Optimierung, Standardisierung und Implementierung von Einkaufsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen , wie Bau, Technik oder Vergabekoordination
• Beratung der technischen Führungskräfte zu einkaufsrelevanten Fragestellungen
• Identifizierung, Bewertung und Qualifizierung potenzieller Lieferanten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem baunahen Umfeld oder im bereich Gebäudetechnik
• Sicheres Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit eProcurement-Systemen sind ein Plus
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

✓ Arbeitszeit & Urlaub
• Arbeitszeitkonten mit minutengenauer Erfassung und Freizeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr für Vollzeitkräfte

✓ Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzrente über die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Über 90 % Arbeitgeberfinanzierung

✓ Deutschlandticket

✓ Fitness & Gesundheit
• Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten über Wellhub
• Erweiterbar auf bis zu drei Familienmitglieder

✓ JobRad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss beim Fahrrad-Leasing
• Bis zu 40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf

✓ Kinderbetreuung

✓ Mitarbeiterwohnungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.