Stellendetails zu: Mitarbeiter HR Service (m/w/d)
Mitarbeiter HR Service (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, HR-Prozesse aktiv zu unterstützen? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der Personalakten pflegt, Verträge erstellt, Mitarbeiterdaten verwaltet, die Zeiterfassung betreut und bei administrativen sowie abrechnungsrelevanten Aufgaben unterstützt. Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass die Personalabteilung reibungslos funktioniert und Mitarbeitende optimal betreut werden.Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dein Know-how einzubringen und dich in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Mitarbeiter HR Service (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Personalakten sowie Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung einschließlich Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen
• Durchführung und Überwachung von Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Stellenausschreibungen, Terminabstimmungen und Korrespondenz
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
• Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitszeiten
• Pflege von Statistiken und Auswertungen sowie Erstellung personalwirtschaftlicher Berichte
Ihre Qualifikationen:
• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
• Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und moderner Bürosoftware
• Unsere Mitarbeitenden profitieren
von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung
• Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des
gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite
• Durch regelmäßige Feedback- und
Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden
• Mit höchsten Standards im
Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen
DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.
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