Detailansicht des Stellenangebots

Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Ulm, eröffnet sich eine spannende berufliche Perspektive. Mit über 160 Jahren Erfahrung steht dieses Unternehmen für Innovation, Zuverlässigkeit und starke Teamkultur. Die Position ist im Bereich Manufacturing Operations angesiedelt und bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Instandhaltung Facility Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung, Wartung, Reparatur und Optimierung von technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen (z. B. Toranlagen, Beleuchtung, Druckluft-, Wasseraufbereitungs- und Lüftungssysteme, Krananlagen, Handmaschinen)
• Systematische Fehlersuche, Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung
• Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen, E‑Plänen und Dokumentationen
• Austausch, Justierung und Instandsetzung von Baugruppen und Komponenten
• Wartungsplanung sowie lückenlose Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Kontrolle auf Leckagen, unnötige Lasten und ineffiziente Prozesse
• Durchführung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) zur Vermeidung wiederkehrender Störungen
• Mitarbeit an Nachhaltigkeitsprojekten (z. B. LED‑Umrüstung, Wärmerückgewinnung)
• Koordination externer Dienstleister sowie Ersatzteil- und Auftragsabwicklung
• Unterstützung angrenzender Abteilungen und der zentralen Instandhaltung
• Kontrolle und Organisation der Gebäudereinigung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Facility Management wünschenswert
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Sensorik und Frequenzumrichtern
• Grundkenntnisse in Siemens SPS von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Dokumentationen
• Höhentauglichkeit sowie Befähigung für Flurförderfahrzeuge wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Bereitschaftsdienst
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken

• Spannende Perspektive mit großem Handlungsspielraum und Verantwortung
• Option zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach abgeschlossener Probezeit
• Jährlicher kostenfreier Gesundheits-Check
• Kostenlose Arbeitskleidung

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