Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d) mit Englisch bei DIS AG Office & Management

Sie verfügen bereits über Erfahrung im Personalwesen und kennen sich mit arbeitsrechtlichen Themen sowie personaladministrativen Prozessen aus? Zudem arbeiten Sie gerne serviceorientiert, zuverlässig und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte?
Dann haben wir die ideale Herausforderung für Sie!
Für unseren Kunden im Raum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) .
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Die Position ist im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) mit Englisch

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung der gesamten Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, vom Eintritt über personelle Veränderungen bis hin zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen inklusive Ausschreibungsmanagement, Bewerberkommunikation und Onboarding
• Vorbereitung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und rechtssicheren Dokumentation
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Reports für das Management
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Führungskräften, dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern und Behörden
• Unterstützung bei der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente

Ihre Qualifikationen:
• Sie
haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen
über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sie
bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus
• Sie
verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sie
sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie
zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie eine
sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges,
unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassendes Onboarding
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Angenehmes Arbeitsklima
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mobiles
Arbeiten an bis zu einem Tag die Woche und nach Absprache möglich
• Flexible
Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.