Detailansicht des Stellenangebots

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen
und Ihre Expertise im Bereich Debitorenbuchhaltung in einem innovativen High‑Tech‑Umfeld
gezielt einsetzen?

Dann bietet Ihnen diese Position als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in
einem technologiegetriebenen Unternehmen eine attraktive berufliche
Perspektive.
Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich stabiles und
dynamisch wachsendes High‑Tech‑Unternehmen, suchen wir im Rahmen einer
unbefristeten Festanstellung einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d), der
durch Genauigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
überzeugt.
In dieser Rolle stellen Sie einen reibungslosen Ablauf in
der Debitorenbuchhaltung sicher, überwachen Zahlungseingänge, behalten offene
Forderungen zuverlässig im Blick und tragen mit Ihrer strukturierten sowie
lösungsorientierten Arbeitsweise zu transparenten und effizienten
Finanzprozessen bei. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese langfristige
und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Debitorenbuchhalter (m/w/d) in einem High-Tech-Unternehmen

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung
• Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
• Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie
eigenständige Klärung offener Posten
• Kontrolle der Zahlungseingänge und aktives
Forderungsmanagement
• Durchführung des Mahnwesens einschließlich Kommunikation mit
Kunden bei ausstehenden Zahlungen
• Pflege und Aktualisierung der Debitorenstammdaten
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der
Prozesse im Debitorenbereich

Ihre Qualifikationen:
• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein

*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

• 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei .
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden , der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.