Stellenangebot: HR Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) bei DIS AG

Sie arbeiten gerne strukturiert in der Personaladministration und bringen Interesse oder Erfahrung im Bereich Payroll mit? Sie behalten Fristen, Personalunterlagen und abrechnungsrelevante Daten zuverlässig im Blick und möchten HR-Prozesse professionell unterstützen?
Für verschiedene Kundenunternehmen suchen wir regelmäßig HR Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) . Je nach Position übernehmen Sie Aufgaben in der vorbereitenden oder eigenständigen Entgeltabrechnung, der Personaladministration sowie der Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Prozesse.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten, Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen
• Vorbereitung oder Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung je nach Erfahrung und Einsatzbereich
• Bearbeitung von Fehlzeiten, Bescheinigungen, Zeiterfassungsdaten und personalrelevanten Unterlagen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und internen Fachbereichen
• Unterstützung bei allgemeinen HR-Administrationsprozessen, Dokumentation und Reporting

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen, Payroll oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der HR Sachbearbeitung, Personaladministration oder Entgeltabrechnung
• Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- oder Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in DATEV, SAP HCM, LOGA, P&I, Personio oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie Freude an administrativen HR-Prozessen

• Regelmäßige Einstiegsmöglichkeiten bei Unternehmen in Berlin und Umgebung
• Positionen in Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder direkter Personalvermittlung
• Je nach Stelle Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR Administration, Payroll, HR Operations oder Personalbetreuung
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung
• Persönliche Beratung, individuelle Begleitung und professionelle Betreuung durch die DIS AG

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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