Stellendetails zu: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG Stuttgart

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Magstadt

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Stellenbeschreibung

Für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen die Personalabteilung bei administrativen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
• Unterstützung bei der Zeiterfassung und Zeitwirtschaft
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung

• Direkte Festanstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

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Arbeitsorte

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