HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Im Auftrag unseres Kunden, eines
traditionsreichen und gleichzeitig innovationsstarken Unternehmens aus der
Lebensmittelbranche mit Sitz in Lübeck, suchen wir im Rahmen der
Personalvermittlung eine qualifizierte Unterstützung im Personalbereich. Unser Mandant
zählt zu den etablierten Herstellern hochwertiger Bio-Produkte und verbindet
seit vielen Jahren Nachhaltigkeit, Qualität und Genuss auf höchstem Niveau. Als
wachsendes Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld legt unser
Kunde großen Wert auf ein verantwortungsvolles Handeln, flache Hierarchien
sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Im Zuge einer
organisatorischen Weiterentwicklung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale
Rolle im Personalwesen zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der
HR-Strukturen mitzuwirken. Sie profitieren dabei von einer sorgfältigen und
strukturierten Einarbeitung über mehrere Monate hinweg. Die Position ist
bewusst in Teilzeit ausgelegt und eignet sich ideal für Kandidatinnen und
Kandidaten, die ihre fundierte HR-Expertise in einem stabilen,
werteorientierten Unternehmensumfeld einbringen möchten und dabei großen Wert
auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben:
• Sie erstellen eigenständig Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf geeigneten Recruiting-Kanälen
• Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Unterlagen über die Korrespondenz bis hin zur Terminvereinbarung und Gesprächsbegleitung
• Sie übernehmen die Vorbereitung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Abrechnung von Stundenzetteln der Mitarbeitenden
• Sie organisieren und begleiten die Onboarding- und Offboarding-Prozesse strukturiert und professionell
• Sie unterstützen das Unternehmen in sämtlichen administrativen und operativen HR-Themen
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:
• Sie
verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
• Sie
konnten bereits erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, Recruiting oder in der
Personalsachbearbeitung sammeln
• Sie
arbeiten strukturiert, sorgfältig und verfügen über ein hohes Maß an
Eigenorganisation
• Sie
zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein
professionelles Auftreten aus
• Sie
haben Freude am Umgang mit Menschen und verstehen sich als
serviceorientierter Ansprechpartner
• Sie
verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sie
profitieren von einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung
• Sie
erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie
arbeiten in einem nachhaltig ausgerichteten und zukunftsorientierten
Unternehmen
• Sie
erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubs-
und Weihnachtsgeld
• Sie
nutzen flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Sie
profitieren von Zusatzangeboten wie Mitarbeiterrabatten, kostenfreien
Getränken und frischem Obst
• Sie
haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.