Detailansicht des Stellenangebots

Bei einem
unserer namhaften Kunden in Neumünster bietet sich Ihnen eine attraktive
Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das traditionsreiche
Familienunternehmen mit Hauptsitz in Neumünster ist in den Bereichen Bau,
Entsorgung und Transport erfolgreich tätig und überzeugt durch ein breites,
zukunftsorientiertes Leistungsspektrum.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte und
zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung , die
eigenverantwortlich alle administrativen und abrechnungstechnischen Aufgaben
rund um das Personalwesen übernimmt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Ihre Aufgaben:
• Sie führen die monatliche Lohn-
und Gehaltsabrechnung eigenständig und sicher mit DATEV durch
• Sie pflegen und aktualisieren
die Personalstammdaten und stellen deren Vollständigkeit sowie
Datenqualität jederzeit sicher
• Sie wenden arbeits‑, lohnsteuer‑
und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben souverän an und stellen eine
rechtskonforme Abrechnung sicher
• Sie begleiten Mitarbeitende im
gesamten Prozess des Onboardings und Offboardings und fungieren als
verlässliche Ansprechperson
• Sie wirken aktiv bei der
Einführung neuer, digitaler HR‑Prozesse mit – unter anderem im Hinblick
auf Systeme wie DocuWare und KLR‑Lösungen
• Sie übernehmen die
Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen,
Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Sie engagieren sich in
übergreifenden Themen wie BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
und ASA (Arbeitsschutzausschuss) und bringen Ihre Expertise
konstruktiv ein

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Erfahrung
in der Entgeltabrechnung mit – idealerweise haben Sie bereits routiniert
mit DATEV gearbeitet
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs‑
und Arbeitsrecht bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Stärke
• Sie sind sicher im Umgang mit MS
Office , insbesondere Excel, und arbeiten routiniert und präzise
• Ihre Arbeitsweise ist
strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – auch in komplexen oder
zeitkritischen Situationen behalten Sie jederzeit den Überblick
• Ihr Auftreten ist diskret,
verbindlich und serviceorientiert – sowohl im Team als auch im Umgang mit
externen Ansprechpartnern
• Darüber hinaus bringen Sie
Interesse an digitalen Tools und modernen HR‑Prozessen mit und
unterstützen deren Weiterentwicklung aktiv

• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer fairen und angemessenen Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL): Ihre finanzielle Zukunft liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie dabei aktiv
• Sachbezugskarte: Nach erfolgreich bestandener Probezeit erhalten Sie monatlich 50 Euro steuerfrei für Einkäufe, Tanken oder Freizeitaktivitäten
• 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage: Heiligabend und Silvester stehen Ihnen zur Erholung zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten: Damit Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren können
• Hundefreundliches Büro: Ihr Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen
• Mitarbeiterverpflegung: Zwei Mal pro Woche steht Ihnen ein frischer Obst- und Gemüsekorb zur Verfügung – zusätzlich sorgen kleine Süßigkeiten für die angenehme Pause zwischendurch
• Bike-Leasing: Für eine umweltfreundliche, gesunde und flexible Mobilität
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung gezielt und nachhaltig

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