Sachbearbeiter Versicherungswesen / Rentenverwaltung (m/w/d) – 60 % Homeoffice

Sie möchten Ihre Erfahrung im Versicherungswesen in einem spezialisierten Umfeld der Altersversorgung einbringen? Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert und möchten versicherte Personen, Einrichtungen und interne Schnittstellen zuverlässig betreuen?
Für unseren Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter Versicherungswesen / Rentenverwaltung (m/w/d) am Standort Berlin . Die Position bietet Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld, eine tarifliche Vergütung nach TG5 Versicherungstarif , flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 14:00 Uhr sowie bis zu 60% Homeoffice .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter Versicherungswesen / Rentenverwaltung (m/w/d) – 60 % Homeoffice

Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Anwärter- und Rentenverwaltung, z. B. Neuaufnahmen, Abmeldungen, Vertragsänderungen und Leistungsfälle
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Rentenabrechnung inklusive Verarbeitung von Zahlungseingängen
• Prüfung von Leistungsmitteilungen für Rentenzahlungen und Kapitalabfindungen sowie steuerliche Behandlung von Beiträgen und Leistungen
• Bearbeitung von Versorgungsausgleichsverfahren und Unterstützung bei Leistungsfällen, z. B. Todesfällen oder Invaliditätsrenten
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Versicherten, Versorgungseinrichtungen, Behörden und weiteren Ansprechpartnern

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Bestandsverwaltung einer Lebensversicherung, Pensionskasse oder betrieblichen Altersversorgung
• Bereitschaft, sich intensiv in die Anwärter- und Rentenverwaltung einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

• Tarifliche Vergütung nach TG5 Versicherungstarif
• Bis zu 60 % Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 14:00 Uhr
• 38-Stunden-Woche in Vollzeit; Teilzeit grundsätzlich möglich
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung
• Strukturierte Einarbeitung, persönliches Onboarding und Weiterbildungsangebote
• Moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Teamumfeld

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