Stellendetails zu: Projekteinkäufer (m/w/d)
Projekteinkäufer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Einkäufer/in
Stellenbeschreibung
Sie bringen vielfältige Erfahrung im Einkauf mit und sind offen, ein Projekt durch Ihr Know-How voranzutreiben?
Bei einem unserer namhaften Kunden im Dresdner Norden, einem innovativen, produzierenden Unternehmen, bietet sich eine spannende Perspektive in einem Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Projekteinkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung im Einkauf für ein 6-monatiges Projekt
• Analysieren und vereinheitlichen von Prozessen zu Optimierungszwecken
• Lieferantenbewertung und -abgleich zwischen den beiden Standorten (Dresden und Polen)
• Preisvergleiche und -anpassungen
• Gelegentliche Reisen an den Standort in Polen (2x pro Monat)
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Englischkenntnisse zwingend erforderlich
• Sie sind Teil eines renommierten Unternehmens in Dresden
• Übertarifliches Fixgehalt
• Urlaubs-
und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• ... und vieles mehr!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen
DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.
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