Stellenangebot: HR-Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) bei DIS AG Industrie

Sie fühlen sich in der Entgeltabrechnung zuhause und haben Freude daran, Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Arbeitszeit kompetent zu unterstützen? Sie arbeiten gerne strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich?Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für unser Kundenunternehmen im Raum Achern suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR-Referenten Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) .

Die Position ist zunächst als Elternzeitvertretung vorgesehen. Sie erhalten dabei von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und damit eine langfristige Perspektive.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR-Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Dabei kümmern Sie sich um sämtliche vor- und nachgelagerten Prozesse der Entgeltabrechnung
• Sie pflegen und bearbeiten Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten
• Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschläge und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte werden von Ihnen geprüft und korrekt erfasst
• Sie stehen im Austausch mit Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern und weiteren externen Stellen
• Sie begleiten Themen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports für den Personalbereich
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Urlaub, Abwesenheiten und Zeitwirtschaft

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Eine sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Unbefristete Anstellung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenständigem Verantwortungsbereich
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Weitere attraktive Benefits wie z. B. JobRad und Corporate Benefits

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.