Stellendetails zu: HR Referent (m/w/d)

HR Referent (m/w/d)

HR Referent (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG - Office & Management -

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Freiburg im Breisgau

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in

Stellenbeschreibung

Du möchtest den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten und suchst eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen?

Für unseren Kunden am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir einen engagierten HR Referenten (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für moderne Personalarbeit verschiedene HR-Themen verantwortet und das Team tatkräftig unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Referent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung administrativer und operativer Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
• Unterstützung und Durchführung von Recruiting-Prozessen – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Personalprozesse
• Organisation und Begleitung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Unterstützung bei Aktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen
• Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Diskretion

• Attraktive Vergütung im Bereich von ca. 55.000 bis 60.000 € Jahresbrutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Individuelle
Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle
Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu
den Entscheider:innen bei dem Unternehmen
• Zugang zu nicht
öffentlich ausgeschriebenen Positionen

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG - Office & Management -

DIS AG - Office & Management -

Informationen zur Bewerbung