Stellenangebot: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance bei DIS AG

Sie arbeiten zuverlässig, präzise und bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Dann bietet sich Ihnen in Hagen eine spannende berufliche Perspektive.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein etabliertes Unternehmen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein professionelles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für Mitarbeitende und Behörden
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige oder erste relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office
• Hohe Zahlenaffinität sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ansprechendes Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mentoring-Programme
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Getränke

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.