Stellenangebot: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance bei DIS AG

Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und arbeiten gerne präzise sowie verantwortungsbewusst? Dann eröffnet sich hier eine passende berufliche Perspektive.
Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Hagen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Diskretion und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugt. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem professionellen Umfeld mit klaren Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für Mitarbeitende und Behörden
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige oder erste relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office
• Hohe Zahlenaffinität sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mentoring-Programme
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Getränke

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.