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Stellendetails zu: Fertigungsplaner (m/w/d)

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Fertigungsplaner (m/w/d)

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG Industrie
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Rastatt

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Elektrotechnik
  • Ingenieur/in - Maschinenbau

Stellenbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Rastatt bietet sich diese interessante Perspektive als Fertigungsplaner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Fertigungsplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Produkte und Prozesse in der Elektronikfertigung inklusive technologische Verantwortung für Wellen- und Selektivlötprozesse
• Planung, Optimierung und Dokumentation von Fertigungsprozessen sowie Beschaffung und Inbetriebnahme von Anlagen
• Begleitung neuer Produkte in die Serienfertigung (NPI) und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, QS, Einkauf und Produktion
• Durchführung von Prozessanalysen und Verbesserungen (Lean, Six Sigma) sowie Unterstützung bei Produktionslayout und Materialflussplanung
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltvorgaben sowie regelmäßige Vor-Ort-Präsenz in der Fertigung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes technisches Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektronikfertigung mit Schwerpunkt Löttechnologien
• Tiefgehende Kenntnisse zu Lötanlagen, Prozessparametern, Qualitätsmethoden (FMEA, 8D, SPC) und Bewertung/Optimierung von Lötstellen
• Erfahrung in Maschinenbeschaffung (Lastenheft, Lieferanten, Inbetriebnahme) sowie in der Einführung neuer Produkte (NPI)
• Sehr gute Englischkenntnisse, SAP-Erfahrung (v. a. PP) und Kompetenz im Projektmanagement sowie in interdisziplinären Teams
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit; Vorteil: Industrie-4.0-Know-how.

• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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