Stellendetails zu: Fertigungsplaner (m/w/d)
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- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
RastattAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
- Ingenieur/in - Maschinenbau
Stellenbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Rastatt bietet sich diese interessante Perspektive als Fertigungsplaner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Fertigungsplaner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Produkte und Prozesse in der Elektronikfertigung inklusive technologische Verantwortung für Wellen- und Selektivlötprozesse
• Planung, Optimierung und Dokumentation von Fertigungsprozessen sowie Beschaffung und Inbetriebnahme von Anlagen
• Begleitung neuer Produkte in die Serienfertigung (NPI) und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, QS, Einkauf und Produktion
• Durchführung von Prozessanalysen und Verbesserungen (Lean, Six Sigma) sowie Unterstützung bei Produktionslayout und Materialflussplanung
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltvorgaben sowie regelmäßige Vor-Ort-Präsenz in der Fertigung
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes technisches Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektronikfertigung mit Schwerpunkt Löttechnologien
• Tiefgehende Kenntnisse zu Lötanlagen, Prozessparametern, Qualitätsmethoden (FMEA, 8D, SPC) und Bewertung/Optimierung von Lötstellen
• Erfahrung in Maschinenbeschaffung (Lastenheft, Lieferanten, Inbetriebnahme) sowie in der Einführung neuer Produkte (NPI)
• Sehr gute Englischkenntnisse, SAP-Erfahrung (v. a. PP) und Kompetenz im Projektmanagement sowie in interdisziplinären Teams
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit; Vorteil: Industrie-4.0-Know-how.
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Industrie
DIS AG Industrie
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