Projektmanager Finance ERP (m/w/d)

Sie verbinden kaufmännisches Verständnis mit einer hohen IT-Affinität und haben Freude daran, Finanzprozesse in moderne Systemlandschaften zu überführen? Sie denken in Strukturen, verstehen die Anforderungen aus Buchhaltung und Controlling und möchten aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt mitwirken? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.
Für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Projektmanager Finance ERP (m/w/d) am Standort Hannover.
In dieser Rolle begleiten Sie die Einführung und den gruppenweiten Ausbau einer modernen ERP-Landschaft mit D365 und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Fachbereichen und IT.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Projektmanager Finance ERP (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Begleiten und Steuern der ERP-Einführung (D365) aus Finance-Sicht innerhalb verschiedener Gesellschaften der Unternehmensgruppe
• Abbilden und Weiterentwickeln von Finanz- und Controllingprozessen innerhalb der neuen Systemlandschaft
• Konfigurieren, Testen und Optimieren finanzrelevanter Prozesse und Stammdatenstrukturen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Analysieren bestehender Abläufe und Identifizieren von Digitalisierungspotenzialen zur Standardisierung und Effizienzsteigerung
• Unterstützen von Anwendern , Durchführen von Schulungen sowie Begleiten von Rollouts und Change-Prozessen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in ERP-/Finance-Projekten
• Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und finanzwirtschaftliche Prozesse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Attraktive Vergütung von bis zu 78.000 € p.a.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant, Team-Events und kurzen Entscheidungswegen

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