Fixed Assets Accountant / Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Anlagenbuchhaltung / CAPEX Accounting . In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit der Finanzberichterstattung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Fixed Assets Accountant / Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung aller Finanztransaktionen im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen (CAPEX)
• Ordnungsgemäße Sachkontenbuchungen gemäß Rechnungslegungshandbuch sowie lokalen GAAP‑Vorschriften
• Prüfung, Analyse und Korrektur von Buchungen nach lokalen GAAP‑, IFRS‑ und US‑GAAP‑Anforderungen
• Aktive Mitwirkung an Prozess‑ und Verbesserungsprojekten im Finanzbereich
• Beitrag zur Cashflow‑Prognose im Zusammenhang mit Investitionsprojekten
• Pflege und Verwaltung der CAPEX‑Projektdokumentation und Investitionsanträge
• Sicherstellung einer revisionssicheren Ablage sämtlicher Investitionsvorschläge
• Enge Zusammenarbeit mit Business Controlling , CRE und Operations sowie Bereitstellung relevanter Informationen zum Status von Investitionen
• Unterstützung bei Jahresabschluss‑ und Prüfungsprozessen

Ihre Qualifikationen:
• Praktische Erfahrung im Rechnungswesen , idealerweise in der Anlagenbuchhaltung oder im CAPEX‑Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung komplexer Finanztransaktionen
• Fundierte Kenntnisse der IFRS und US‑GAAP
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie gängiger Office‑Anwendungen
• Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie am Standort Berlin‑Neukölln
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der IG Metall , inklusive 13. Monatsgehalt sowie variabler Vergütungsbestandteile
• Tarifliche Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung , abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Übernahme von Umzugskosten für Sie und Ihre Familie (ab 100 km Entfernung)
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder‑ und Ferienbetreuung
• Umfassendes Gesundheits‑ und Sportangebot , u. a. mit:
• Zuschüssen zu Sportaktivitäten
• Gesundheitstagen
• Betriebsärztlicher Betreuung
• Kostenfreien Schutzimpfungen
• Mobilitätszulage für ein BVG‑Firmenticket oder alternativ ein Fahrrad

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