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Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Kundendetails

Wir suchen Sie für unseren Kunden, tätig im Rüstungsbereich!

Stellenbeschreibung

• Fachliche Leitung: Führung eines projektbezogenen Test-Teams im Bereich Defence und Steuerung aller relevanten Validierungsaktivitäten.

• Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für unsere Software-Produkte sowie Planung und Überwachung manueller und automatisierter Testaktivitäten.

• Konzeption: Erstellung von System und Abnahmetests auf Grundlage funktionaler, technischer und operationeller Anforderungen

• Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards über alle Phasen des Produktentwicklungsprozesses hinweg.

• Prozessoptimierung: Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner Testmethoden, werkzeuge und aussagekräftiger Testmetriken.

• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, der Produktlinien und den beteiligten Entwicklungsbereichen.

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, eines vergleichbaren MINT-Fachs oder eine technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker).

• Netzwerk Know-how: Kenntnisse über IP-Adressierung, Routing, Switching sowie kabelgebundene (Ethernet) und drahtlose Kommunikation (VHF, UHF, LTE, SatCom).

• Test-Expertise: Tiefgehendes Verständnis von Verifikations und Validierungsprozessen sowie Erfahrung mit Funktions, Akzeptanz und Performancetests.

• Methodik & Normen: Sicherer Umgang mit dem V-Modell XT sowie idealerweise Kenntnisse der ISO-29119-Normen.

• Tool-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit ALM und Testmanagement-Tools (z. B. Jira-Xray, IBM Doors) sowie Versionskontrollsystemen (Git).

• Agiles Mindset: Fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban.

• Persönlichkeit: Analytische Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu kommunizieren.

• Sprachen: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm