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Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Kundendetails

Als Teil eines innovativen Systemhauses in Halle (Saale) gestaltest du IT-Projekte, die wirklich etwas bewegen: für Kunden aus Energie, Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du hier genau richtig.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Leitung von IT- und SAP-Projekten (mittelgroß bis groß) - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement
• Führung komplexer Großprojekte oder Steuerung von Teilprojekten sowie Koordination externer Dienstleister
• Einbringen deines Vertragsmanagement-Know-hows direkt ins Projektgeschäft
• Flexibler Einsatz klassischer und agiler Methoden (Scrum, Kanban) mit etablierten PM-Tools und Standards
• Kaufmännische Verhandlungen und souveräne Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und SAP-Projekten, idealerweise in Energie, öffentlichem Sektor, Industrie oder Bildung/Forschung
• Sichere Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie gängigen Tools
• Erfahrung im Vertragsmanagement - Zertifizierungen wie IPMA C/D, PMI oder PRINCE2 sind ein echtes Plus
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch und echte Freude an komplexen Projekten

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.