Detailansicht des Stellenangebots

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

1. Analyse von Software Issues (ASPICE)

• Systematische Analyse eingehender Software Issues (z. B. Fehlermeldungen, Funktionsabweichungen)
• Bewertung bestehender Hotfixes sowie Identifikation nachhaltiger Optimierungspotenziale
• Durchführung der Analyse entlang relevanter Automotive‑SPICE‑Prozesse (z. B. SYS.2, SWE.1-SWE.6, SUP.1)

2. Beratung & Unterstützung der Entwicklung

• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Analyseergebnissen
• Methodische und inhaltliche Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung
• Teilnahme an technischen Abstimmungs- und Klärungsrunden mit Entwicklung und Qualität

3. Lessons Learned & Prozessoptimierung

• Erstellung und Aufbereitung von Lessons Learned aus analysierten Issues
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools
• (z. B. Ticketqualität, Anforderungsmanagement, Testabdeckung)
• Einordnung der Erkenntnisse in das ASPICE‑Modell sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Berücksichtigung angrenzender Themen wie funktionale Sicherheit und Cyber Security

Profil

• Fundierte Kenntnisse in Automotive SPICE, idealerweise als Assessor oder Co‑Assessor
• Mehrjährige Erfahrung in der Software‑Issue‑Analyse, Bug‑Tracking und Root‑Cause‑Analyse
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.: JIRA, Polarion, Git, CI/CD
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (ISO 26262) und Cyber Security (ISO 21434)
• Verständnis moderner Embedded‑ und sicherheitskritischer Softwarearchitekturen im Automotive
• Sehr starke analytische und strukturierte Denkweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und pragmatisches Vorgehen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Entwicklern und Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten
• Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl

Das Angebot

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm