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Du brennst für Elektrokonstruktion, liebst es, Pläne zu erstellen und möchtest spannende Projekte im Sondermaschinen- und Anlagenbau mitgestalten? Wir suchen genau dich!

Wir sind Akkodis - ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

• Du erstellst Elektro- und Schaltpläne mit EPLAN P8 (ggf. EPLAN Fluid) nach Kundenanforderungen und gültigen Normen.
• Du projektierst und legst Schaltungen für den Schaltschrankbau aus.
• Du erarbeitest Stromlauf-, Signal- und Verdrahtungspläne und stimmst dich mit der Steuerungsprogrammierung ab.
• Du übernimmst die technische Dokumentation und bist kompetenter Ansprechpartner für interne Teams und externe Partner.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion und sicherer Umgang mit EPLAN (idealerweise P8, gerne auch WSCAD).
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse.

Das Angebot

Mit Akkodis arbeitest Du gemeinsam mit einer dynamischen, global ausgerichteten Marke, die in Schlüssel- und vor allem auch Zukunftsmärkten ambitionierte Ziele verfolgt. Dazu besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Zusätzlich bieten wir dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte und selbstbestimmtes Arbeiten
• Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
• Regelmäßige Mitarbeiterevents