Stellendetails zu: Compliance Manager (m/w/d) bei Rheinmetall
Compliance Manager (m/w/d) bei Rheinmetall
Compliance Manager (m/w/d) bei Rheinmetall
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
UnterlüßAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Compliance-Manager/in
Stellenbeschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Compliance Manager (m/w/d) bei Rheinmetall
Standort: Unterlüß
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!
Starte als Compliance Manager (m/w/d) in Unterlüß bei Rheinmetall und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Compliance Manager (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Compliance Manager (m/w/d) in Unterlüß.
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Deine Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche zu allen Datenschutzthemen
- Umsetzung des Datenschutzmanagementsystem (DSMS) im eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützung und Sicherstellung betrieblicher Standards der rechtlichen Datenschutzanforderungen
- Dokumentation der Ergebnisse und Umsetzung der Maßnahmen
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Workshops
- Koordination der regionalen Data Privacy Manager und Datenschutz-Kollegen der internationalen Division
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, EU-Recht, Compliance oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
- Kenntnisse zu Themen wie Informationssicherheit/ISMS, DSMS, und integrierten Management-Systemen sind vorteilhaft
- IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, praxis- und teamorientierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung plus aller Zuschläge:
100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei) - Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Arbeitsplatz mit ÖPNV erreichbar
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Wohnortnahe Einsätze
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei Synergie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Robin Oetke
Telefon: 0511 646 898 10
Mail: hannover-jobs@synergie.de
Abteilung(en): Automobil/-zulieferer, Indeed Kampagne, IT/IT-Dienstleistung, Organisation/Projekte/Beratung, Technische und kaufmännische Dienstleistungen
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: SYNERGIE Personal Solutions GmbH
SYNERGIE Personal Solutions GmbH
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