Stellendetails zu: Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Amprion GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Dortmund

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Recruiter/in

Stellenbeschreibung

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

IHRE AUFGABEN:

  • Sie verantworten den gesamten End-to-End-Recruitingprozess für verschiedene Fachbereiche vom Briefing mit den Hiring Manager*innen über die Vorauswahl und Interviews bis zur Vertragsverhandlung.
  • Sie gewinnen passende Talente über Recruiting- und Karriereplattformen, soziale Netzwerke, Messen und relevante Communities und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
  • Als Sparringspartnerin beraten Sie Hiring Managerinnen zu Recruiting-, Auswahl- und Besetzungsthemen.
  • Sie entwickeln Recruiting-Prozesse weiter und wirken an operativen sowie strategischen HR-Projekten mit.
  • Sie arbeiten sicher mit SAP SuccessFactors und unterstützen die Optimierung digitaler Recruiting-Prozesse.

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Recruiting bzw. Talent Acquisition
  • vertiefte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Recruiting-Modul, sowie ein sicherer Umgang mit IT-Systemen
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruitingprozessen bis zum Vertragsabschluss sowie ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise
  • Sie erkennen Potenziale, treffen fundierte Auswahlentscheidungen und begeistern Talente für unser Unternehmen

WAS WIR BIETEN:

  • flexibles Arbeiten
  • 38 Stunden Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familie & Beruf
  • Sport & Gesundheit
  • Weihnachtsgeld
  • Amprion-Rente

Johanna Nögel

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Amprion GmbH

Amprion GmbH

Informationen zur Bewerbung