Stellendetails zu: Performance Manager IT Analytics (m/w/d)

Performance Manager IT Analytics (m/w/d)

Performance Manager IT Analytics (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: engineering people GmbH

Besondere Merkmale

  • 70.000 € – 75.000 €/Jahr

Arbeitsort

Ulm, Donau

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Performance-Marketing-Manager/in

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • globales Kennzahlenreporting sowie Daten-Governance und Transparenz für Legal Entities
  • Reporting, Analytics und Dashboard-Management inklusive IT-Performance-Kennzahlen
  • Service- und Performance-Reporting inklusive Abweichungsanalysen und Root-Cause-Support
  • Data Quality Management inklusive Datenqualitätsprüfungen, Plausibilisierung und Freigabeprozessen
  • IT-Governance- und Service-Struktur-Support
  • Prozessdokumentation, Knowledge Management sowie Datenqualitätskoordination mit IT- und Fachbereichen
  • Hardware-Asset-Datenqualität und Task Management

Profil:

  • Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Reporting / Performance Management sowie der Definition und Steuerung von KPI-Systemen
  • Erfahrung mit der Analyse von Plan- / Ist-Abweichungen und Maßnahmenableitung
  • Kenntnisse im Umgang mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen, wie ServiceNow, BI-Tools und MS Office, insbesondere Excel
  • analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, kritische Denkweise und hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: engineering people GmbH

engineering people GmbH

HauptsitzUlm
Gründung2003
Betriebsgröße600

Informationen zur Bewerbung