Detailansicht des Stellenangebots

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Datenqualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt, Lüneburg oder Salzgitter (Wunschstandort bitte angeben), befristet zum 30.12.2027, einen Data Analyst - Data Quality undamp; Reporting Enablement.
Unsere Abteilung TBG besteht aus einer Teamleitung sowie einem interdisziplinären Team aus Data‑Governance‑ und Data‑Management‑Expertinnen und ‑Experten. Gemeinsam sichern und entwickeln wir die Datenqualität bei Avacon – von Standards und Rollen über Monitoring und Verbesserung kritischer Netzdaten bis hin zur Unterstützung von Digitalisierung, Automatisierung und KI‑Anwendungen.
Wir arbeiten eng mit Betrieb, Planung, IT und Management zusammen und sind zentrale Anlaufstelle für Themen rund um Datenqualität, Data Governance und den verantwortungsvollen Umgang mit Daten. Ein offenes Miteinander, Teamgeist und die gemeinsame Begeisterung für verlässliche Daten prägen unseren Arbeitsalltag.
Eine Aufgabe, die herausfordert

• Datenaufbereitung undamp; Datenharmonisierung: Aufbereitung, Transformation und Harmonisierung von Daten aus dem EDH (E.ON Data House) in Azure Databricks sowie aus operativen Quellsystemen. Sicherstellung einer durchgehend hohen Datenqualität entlang des gesamten Datenstroms.
• Datenqualität: Bereitstellung qualitätsgesicherter Datenprodukte für Reporting‑, Monitoring‑ und Analyseanwendungen sowie Entwicklung robuster Datenpipelines zur Versorgung analytischer und operativer Systeme.
• ETL‑Prozesse undamp; Automatisierung: Design, Implementierung und Betrieb von ETL‑Prozessen (Extraktion, Transformation, Laden) und Weiterentwicklung bestehender Pipelines, inkl. Automatisierung sowie Stabilisierung.
• Systemanalyse undamp; Datenmodellierung: Analyse von Quellsystemen, Strukturen und Datenflüssen sowie Modellierung analytisch nutzbarer Datenmodelle (konzeptionell, logisch, physisch).
• Datenmanagement undamp; Governance: Unterstützung bei Data‑Quality‑Maßnahmen, Regelwerken, Standards und Metadatenpflege sowie Mitwirkung beim Monitoring und der Verbesserung kritischer Netzdaten im Rahmen der Data‑Governance‑Prozesse.
  Ein Background der überzeugt
• Studium undamp; Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenumfeld.
• Technologie undamp; Tools: Sehr gute Kenntnisse in Azure Databricks, SQL und ETL‑Prozessen; Erfahrung mit Power BI (insbesondere bei der Datenbereitstellung für Reports); Kenntnisse in Python, Git, CI/CD und REST‑Schnittstellen; idealerweise Erfahrung mit EDH‑Architekturen, Data Governance oder Datenqualitätsmanagement.
• Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise; hohe Kundenorientierung sowie prozessorientiertes, pragmatisches Denken; Eigenverantwortung, Selbstorganisation und proaktives Arbeiten; Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und konstruktiver Kommunikation.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens C1).
  Ein Umfeld, das begeistert
• Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterungfür das, was wir tun.
• Gesundheit, Sicherheit undamp;Umweltschutz:
  Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achtenwir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
• Flexibilität undamp; Vereinbarkeit:
  37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Vergütung:
  Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche ZusatzleistungenAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile:
  Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen überunser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
• Entwicklung undamp; Perspektive:
  Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
• Familie undamp; Fürsorge:
  Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie einumfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen
  Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
  Kontaktdaten
  Fachliche Fragen beantwortet gern:
  Juliane Dölle (Abteilungsleiterin)
  M +49 1516 8869616
  Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
  Claudia Leskow (Recruiter)
  M +49 1523 468 7507

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 243357
Beschäftigungsart: Befristet
Vertragsdauer: 30.12.2027
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 03.04.2026
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH
Vergütung: G oder H

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.