Detailansicht des Stellenangebots

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Applikations- undamp; Testmanager - Netzbau undamp; Instandhaltungssysteme (Schwerpunkt SAP EAM) (m/w/d)* befristet für zwei Jahre.

Energie sichert unseren Alltag und ermöglicht Zukunft. Bei HanseWerk sorgen wir dafür, dass Menschen im Norden zuverlässig mit Energie versorgt werden – heute und morgen.
Damit das gelingt, brauchen wir stabile Netze und leistungsfähige, verständliche digitale Systeme.
Als Applikations- undamp; Testmanager - Netzbau undamp; Instandhaltungssysteme (Schwerpunkt SAP EAM) (m/w/d)* sorgst du dafür, dass unsere Systeme im Netzbau und in der Instandhaltung stabil, verständlich und zukunftsfähig sind. Deine Arbeit hilft direkt dabei, die Energiewende voranzubringen.
Deine Aufgabe

• Du betreust Anwendungen unserer Kernprozesse Netzbau und Instandhaltung, vor allem unser SAP EAM – weil gute Software arbeiten leichter macht.
• Du entwickelst Prozesse und Systeme weiter, damit Digitalisierung nicht kompliziert, sondern hilfreich ist.
• Du verbindest Fachbereiche und IT, koordinierst Anforderungen und schaffst Transparenz – weil gute Kommunikation erfolgreiche Ergebnisse möglich macht.
• Du stellst im applikationsübergreifenden Testmanagement Qualität sicher, sodass neue Funktionen stabil, verständlich und einsatzbereit zur Verfügung stehen.
• Du unterstützt bei Bedarf im 2nd-Level-Support und bei Trainings, um Sicherheit und Akzeptanz bei den Anwendern zu fördern.
• Du vertrittst unsere Themen im Konzern – national und international, arbeitest in Arbeitsgruppen und Projekten mit und bringst Perspektiven zusammen.
• Du bringst Projekte und Teilprojekte strukturiert voran und sorgst dafür, dass Verbesserungen im Alltag wirklich ankommen.
  Dein Profil
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder etwas Vergleichbares.
• Erfahren in der täglichen Arbeit nach BizDevOps-Prozessen (Anforderungs-, Backlog-, Freigabe-, Test-, Störungs- und Problemmanagement).
• Verständnis für Softwaretests, Qualitätssicherung und systemübergreifende Abläufe.
• SAP EAM-Kenntnisse oder Einblicke in Netzbau/Instandhaltung sind cool, aber kein Muss.
• Erfahrung im agilen und/oder klassischen Projektmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weil du viel kommunizierst – auch international.
• Eine kommunikative, verbindliche Persönlichkeit, die gerne moderiert, erklärt und zuhört.
  Wichtig: Du musst nicht alles können. Wenn du einen Teil mitbringst und Lust hast, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
  Unsere Vision im EAM-Team
  Wir verbinden Menschen, Prozesse und Technologie, um unser EAM bei HanseWerk verlässlich, nutzerfreundlich und zukunftssicher zu gestalten – mit echter Mitgestaltung, smarten Lösungen und starker Zusammenarbeit.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 74.000€ - 90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung inklusive Weihnachtsgeld und einer Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung undamp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
  *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
  Hast du noch Fragen?
  Dann kontaktiere Alexandra Magdalena Lilge gerne per Telefon +4941066299598. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
  Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
  Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  So geht es weiter
  Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.
  Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.