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Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prozessmanager:in Bezug Mittel-/Hochspannung (m/w/d), befristet für 3 Jahre. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 07.06.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert.
Als Prozessmanager:in Mittel-/Hochspannung (m/w/d) gestaltest du mit uns die Energiezukunft und identifizierst Prozessinnovationen und -optimierungen im strategischen Anschlusswesen. Ziel ist es unsere Bezugsprozesse (Netzanschluss von Ladestationen, Gewerbe- und Industrieanschlüssen, Rechenzentren etc.) effizienter zu gestalten.

• Du verantwortest in deinem Aufgabenbereich entsprechende Projekte, welche du durch ein ganzheitliches methodisches Projektmanagement und professionellem Stakeholdermanagement zum Erfolg führst.
• Du identifizierst Best Practices Ansätze und verantwortest die Umsetzung für unsere Bezugsprozesse.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen treibst du die Entwicklung einer Prozesslandschaft für die strategischen sowie operativen Bezugsprozesse „end-to-end" voran.
• Du schaffst Transparenz zur Performance unserer Bezugsprozesse durch aussagekräftige KPIs. Außerdem identifizierst du Potentiale zur weiteren Automatisierung und Digitalisierung.
• Du planst und führst Schulungen sowie Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Projekte durch.
• Du bist in konzernweiten Gremien aktiv, um Prozessstandardisierungen voranzutreiben und die Interessen des Bayernwerks zu vertreten.
• Du bist Impulsgeber:in, Berater:in, Partner:in und Vermittler:in für unsere Fachbereiche bei Projekt- und Prozessfragen.
  Ein Background, der überzeugt.
• Du bist ein/e anpackende/r Gestalter:in, der/die innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese konzeptionell, strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.
• Du bist wissbegierig, bildest dich kontinuierlich und vielfältig fort und hast den Anspruch Trends zu verstehen und für dich zu nutzen.
• Du achtest auf ein ausgewogenes Stakeholdermanagement. Dabei zeichnest du dich durch Argumentationsstärke und Überzeugungskraft aus und setzt dich mit Bedenken und Widerständen auseinander.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast den Mut sowie die Überzeugungskraft andere mitzunehmen.
• Du arbeitest gerne im Team und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit, um das bestmögliche Arbeitsergebnis zu erzielen.
• Du hast Spaß an modernen Arbeitsmethoden, agilen Arbeitsweisen und bist kommunikativ. Gemeinsam mit heterogenen und cross-funktionalen Teams gestaltest du erfolgreich Projekte und optimierst Prozesse.
• Um den Anforderungen als Prozessmanager:in gerecht zu werden, bringst du erste Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie erste Erfolge in der Gestaltung des digitalen Wandels mit.
• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (Master) mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  Ein Umfeld, das begeistert.
• Wir sind ein regionaler Arbeitgeber mit einer familiären Arbeitsatmosphäre. Deine Kolleg:innen gestalten mit dir deine Einarbeitung, damit du schnell Teil unseres Teams wirst und dich in der Bayernwerk Familie wohlfühlst.
• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
• Bei uns kannst du dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, ein Gleitzeitkonto über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Matthias Schmid, +499412012371.
Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Setenay Basaran, +499412013157
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 07.06.2026.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.