Detailansicht des Stellenangebots

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Redispatch im Verteilnetz (m/w/d).

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Als Mitarbeiter*in im Bereich Netzoptimierung und Engpassmanagement bist du die kommunikative Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Stadtwerken, Verbänden und der Netzwirtschaft.
• Du behältst den Überblick über komplexe Abstimmungsprozesse und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten.
• Du bist für verschiedene technische Komponenten und digitale Lösungen im Engpassmanagement verantwortlich.
• Du sicherst den Betrieb des Redispatches in der Systemführung ab und erstellst, pflegst und verwaltest technische Dokumentationsunterlagen
• Darüber hinaus analysierst du Netzsituationen und leitest daraus direkt Maßnahmen zur Optimierung ab.
• In dieser Position arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen und Projektteams zusammen.
  Ein Background, der überzeugt
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium von einer Hoch-/Fachhochschule.
• Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit technischen Komponenten, Kommunikationsplattformen sowie digitalen Tools mit.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, besonders in komplexen Abstimmungsprozessen.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in Energiewirtschaft, Netzbetrieb oder verwandten Feldern sammeln können.
• Deine Tätigkeit im sicherheitsrelevanten Bereich setzt eine Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) voraus.
• Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einem guten Gespür für Prioritäten bringst du dich optimal ein und inspirierst deine Kollegen jeden Tag neu.
• Fließende Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.
  Ein Umfeld, das begeistert
• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne undamp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Tina Putzar +493312342065. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 25.06.2026 für die Aufgabe als Mitarbeiter Redispatch im Verteilnetz (m/w/d) (ID 244819).
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.