Detailansicht des Stellenangebots

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Grafenrheinfeld suchen wir befristet für 4 Jahre einen Ingenieur (w/m/d) Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF) und weitere Freigabevorgänge.

Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:

• Planung und Weiterentwicklung des laufenden GeDuF-Prozesses am Standort einschließlich strukturierter Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung im Sinne nachhaltiger und effizienter Freigabelösungen
• Begleitung und Steuerung weiterer Freigabethemen innerhalb der Arbeitsgruppe „Freigaben“
• Qualifizierung und Weiterentwicklung von Messtechnik für die Gebäudefreigabe, beispielsweise durch den Einsatz und Ausbau von Rohrsonden, Flachsonden sowie innovativer InSitu-Messtechnik
• Prüfung und Sicherstellung der Dokumentationsqualität von Freigabevorgängen über Datenbanksysteme, einschließlich Wahrnehmung der Qualitätssicherungsaufgaben als Strahlenschutzbeauftragter für die Gebäudefreigabe
• Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Behörden und Gutachtern
• Begleitung des gesamten GeDuF-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Projektteam und Dienstleistern, einschließlich Koordination, fachlicher Abstimmung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  Das bringst du idealerweise mit:
• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Strahlenschutz oder vergleichbarer fachlicher Ausrichtung im technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der Strahlenmesstechnik sowie praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Messverfahren im Rahmen von Freigabeprozessen nach StrlSchV
• Sicherer Umgang mit Freigabeverfahren gemäß Strahlenschutzverordnung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Freigabe, vorzugsweise im Rückbau oder vergleichbaren Projekten
• Erfahrung in der Anwendung oder Weiterentwicklung von InSitu-Messtechnik bei der Freigabe von Gebäuden und Baustrukturen sowie Verständnis für messtechnische Zusammenhänge
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben eigenständig voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur zielgerichteten Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie zur überzeugenden Vertretung von Fachthemen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, um komplexe Prozesse aktiv mitzugestalten und als Teamplayer wachstumsorientiert zu arbeiten
  Das bieten wir dir:
• Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sicherheit für die Zukunft dank betrieblicher Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
• Sparen beim Online-Shopping dank Rabatten bei bekannten Online-Shops
• Firmenfitness bei Hansefit oder EGYM Wellpass, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m. zur Unterstützung deiner körperlichen und mentalen Gesundheit
• Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Täglich frische Mahlzeiten in unserer Betriebskantine zu vergünstigten Preisen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich voranbringen

Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Uwe Dreier unter +49 9723 62-2452. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Ingenieur (w/m/d) Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF) und weitere Freigabevorgänge (ID 245141).
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen.
Wir heißen alle Menschen willkommen, die mit uns den Rückbau gestalten und Raum für Neues schaffen möchten. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung – sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.