Stellenangebot: Ausbildung zum Elektroniker-in für Betriebstechnik (w/d/m) 2027 bei Avacon AG

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze.

Wenn du dich als Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) bei Avacon bewerben möchtest, solltest du mindestens über einen Sekundarabschluss I oder höherwertigen Schulabschluss verfügen und in den naturwissenschaftlichen Fächern möglichst befriedigende Noten erreicht haben. Darüber hinaus solltest du möglichst einen PKW-Führerschein besitzen sowie Mobilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1‑Niveau.

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere Energieversorgung der Zukunft.
 
Die 3,5-jährige Ausbildung qualifiziert dich für technische Tätigkeiten im Bereich der elektrischen Energieversorgung. Hier geht es um selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren in komplexen Aufgabenbereichen.
 
Dazu zählen zum Beispiel:

•  Installieren, Montieren, Inbetriebnehmen und Warten von Anlagen der Energieversorgungstechnik
• Steuerungs- und Regelungstechnik
• Automatisierungstechnik
• Antriebstechnik
• Meldetechnik
• Beleuchtungstechnik
• DV- und Netzwerktechnik

 
Wir bieten dir:

• Tarifliche Ausbildungsvergütung (1.479€ brutto im 1. Lehrjahr) mit Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschuss
• 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (z.B. HanseFit und ein Mitarbeiteraktienprogramm)
• Intensive Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfung
• Ausbildungsbegleitende Maßnahmen wie z. B. Einführungstage, Erste-Hilfe-Kurs, jährlicher Azubi-Ausflug, Gesundheitsseminare und IT-Seminare
• Diensthandy und Dienstlaptop

 
Vielfalt und Integration sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns auch auf die Bewerbung von Menschen mit Handicap.