Stellenangebot: Facharbeiter als Koordinator (w/m/d) vor Ort im Rückbau eines Kernkraftwerks bei PreussenElektra GmbH Zentrale

Die PreussenElektra GmbH ist ein Unternehmen des E.ON-Konzerns und hat über Jahrzehnte hinweg erfolgreich Strom aus Kernenergie erzeugt. Damit hat sie einen maßgeblichen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung in Deutschland geleistet.
Heute ist PreussenElektra verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland, die sich in unterschiedlichen Phasen des Rückbaus befinden. Das Unternehmen ist dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig – von der Planung über die Steuerung bis hin zur operativen Umsetzung des Rückbaus.
Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zuverlässig umzusetzen und dabei schon heute die Weichen für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Nachnutzung der Kraftwerksgelände zu stellen.

Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Emmerthal/Grohnde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharbeiter als Koordinator (w/m/d) vor Ort im Rückbau eines Kernkraftwerks für einen befristeten Zeitraum von vier Jahren.
 
Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:

• Koordination der Demontagevorhaben vor Ort in Abstimmung mit der Projektleitung
• Operative Abstimmung mit Strahlenschutz, Logistik und Reststoffbearbeitung
• Unterstützung der Rückbauprojektleitung bei der fachlichen Umsetzung von Planungs- und Steuerungsaufgaben im Zusammenhang mit Demontagevorhaben
• Herbeiführung der technischen Klärung bei Abweichungen oder technischen Störungen an Infrastruktureinrichtungen der Demontagebaustellen (wie z.B. Werkzeuge, Filtermobile und Gerüstbau)
• Aufnahme von Demontagegebinden ins Reststoffverfolgungssystem
• Qualitätskontrolle von Demontagegebinden in Bezug auf die Vorgaben aus den Reststoffkatalogen (wie z.B. Sortenreinheit, Vorzerlegung und Gewicht)
• Innerbetrieblicher Transport inkl. Ladungssicherung
• Bedienung von Flurförderzeugen und Krananlagen verschiedener Steuerungsarten

 
Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Strahlenschutztauglichkeit sowie Tauglichkeit gemäß arbeitsmedizinischen Grundsätzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Koordination von Demontage- oder Instandhaltungstätigkeiten im Kontrollbereich von kerntechnischen Anlagen wünschenswert
• Ausbildung zum Anschlagen von Lasten nach DGUV 109-117 oder vergleichbar ist wünschenswert
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit vervollständigen dein Profil

 
Das bieten wir dir:

• Sicherheit für die Zukunft dank betrieblicher Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
• Sparen beim Online-Shopping dank Rabatten bei bekannten Online-Shops
• Firmenfitness bei Hansefit oder EGYM Wellpass, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m. zur Unterstützung deiner körperlichen und mentalen Gesundheit
• Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Täglich frische Mahlzeiten in unserer Betriebskantine zu vergünstigten Preisen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich voranbringen

 
Hast du noch Fragen?
 
Für weitere Informationen wende dich bitte an Heiko Heemann unter Heiko.Heemann@preussenelektra.de. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Facharbeiter als Koordinator (w/m/d) vor Ort im Rückbau eines Kernkraftwerks.
 
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen.
 
Wir heißen alle Menschen willkommen, die mit uns den Rückbau gestalten und Raum für Neues schaffen möchten. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung – sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 
Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können.