Stellendetails zu: Bereichsleiter technischer Einkauf (w/m/d)
Bereichsleiter technischer Einkauf (w/m/d)
Bereichsleiter technischer Einkauf (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Karlsruhe, BadenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Einkauf
- Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik
Stellenbeschreibung
Unsere Kundinnen und Kunden kommen gerne zu uns, weil sie das besondere Einkaufsgefühl lieben. Für diese typische dm-Atmosphäre sind neben den Teams in unseren Märkten auch unsere Kolleginnen und Kollegen im dialogicum verantwortlich – unserem Unternehmenssitz in Karlsruhe-Durlach.
Der neue Bereich Technischer Einkauf verbindet zwei spezialisierte Teams: Die Zentrale Beschaffung Materialwirtschaft (ZBM) sichert die strategische Versorgung unserer Märkte mit Einrichtungsgegenständen und Betriebsmaterial und entwickelt unser Artikelportfolio in diesem Bereich kontinuierlich weiter.
Der dm-Fuhrpark entwickelt, beschafft und verwaltet unseres Dienstwagenportfolio und gewährleistet damit die Mobilität in der Arbeitsgemeinschaft. Zusammen mit unseren Partnern und Lieferanten sorgen wir dafür, dass unsere Märkte jederzeit optimal versorgt sind und die Mobilität unserer Kollegen sichergestellt ist.
Diese Tätigkeit ist vor Ort in Karlsruhe in der Unternehmenszentrale dm dialogcium auszuüben.
Deine Aufgaben
• Führung und Verantwortung des Bereichs Technischer Einkauf mit mehreren Teams
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Bereichsstruktur, Prozesse und Rahmenbedingungen zur Unterstützung der Märkte, bzw. gesamten Arbeitsgemeinschaft
• Schaffen von Rahmenbedingungen, welche die Selbstführung der Teamleiter und Mitarbeiter ermöglichen
• Fachliche Planung, Priorisierung, Gestaltung und Entwicklung der bereichsspezifischen Themen wie z.B. Technischer Einkauf, Fuhrpark
• Intensiver Austausch und Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches sowie enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb und außerhalb des Bereichs/ Ressorts, internen Gremien und ggf. externen Partnern
• Übernahme von Projektaufgaben und/oder Leitung von bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von (Haupt-)Prozessverantwortung für Prozesse auch über den Bereich/ das Ressort hinaus
• Entscheidung über Aufwendungen und Projektressourcen sowie Mitarbeiter-Ressourcenplanung im Bereich gemeinsam mit den Teamleitern
• Monitoring und Erarbeitung relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und zur Berichterstattung an die relevanten Gremien und Verantwortungsebenen
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung und Begeisterung für die Förderung von Mitarbeitenden
• Langjährige praktische Kenntnisse im Bereich (technischer) Einkauf, Beschaffung
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Engagement für die Entwicklung der bereichsspezifischen Themen (z.B. technischer Einkauf, Fuhrparkmanagement)
• Ausgeprägte Lösungsorientierung gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Kundenfokussierung
• Umfangreiche Erfahrung in der Priorisierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Themen, Strukturen und Prozessen, um die Verbindung von Strategie und operativer Steuerung sicherzustellen
• Fundierte Erfahrung in bereichsübergreifender Kooperation und der Gestaltung von tragfähigen Kollaborationen innerhalb der Arbeitsgemeinschaft sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung in Veränderungssituationen
• Bereitschaft zu nationalen/ internationalen Dienstreisen
Unser Angebot für Dich
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln. Sie ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative. Flache Hierarchien und interdisziplinäres Arbeiten unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Jeder hat den Freiraum, sich einzubringen, mitzugestalten und Themen weiterzudenken – denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und teilweise mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das "Deutschlandticket Job" bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Wenn Du Dich für einen Dienstwagen entscheidest, darfst Du ihn auch für private Fahrten nutzen. Gut zu wissen: Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: dm-drogerie markt GmbH + Co.KG
dm-drogerie markt GmbH + Co.KG
• Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich rund 51.300 Menschen in über 2.100 dm-Märkten, den Verteilzentren, dem Karlsruher Unternehmenssitz sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist.
• Fast 4000 junge Menschen machen bei dm-drogerie markt in den dm-Märkten, den Verteilzentren, dem Karlsruher Unternehmenssitz sowie bei unserer IT-Tochter dmTECH eine vielseitige Ausbildung oder Studium. Für den Ausbildungsstart 2024 schafft dm über 2.200 neue Ausbildungs- und Studienplätze.
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