Stellenangebot: IT-Anwendungsmanager/-in Microsoft 365 (m/w/d) bei BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Anforderungen

• Eine Ausbildung in Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Bereich
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von M365-Workplace-Produkten
• Umfangreiche Kenntnisse in der Administration der M365-Produktivitäts-Apps, sowie der M365 Collaborations- & Kommunikations-Komponenten
• Kenntnisse über die Microsoft-Lizenzmodalitäten
• Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Benefits

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Moderne, mobile persönliche IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 3.695,66 € bis 5.093,02 € brutto.

Aufgaben

• Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Applikationen, mit dem Schwerpunkt der M365-Workplace-Produkte
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung im Rahmen des Application Lifecycle Managements
• Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen und Technologien
• Fehleranalyse und -behebung sowie proaktive Problemprävention
• Unterstützung des Lizenzmanagements
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prozessen