Stellendetails zu: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Mengen, WürttembergAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport
Stellenbeschreibung
Neue Herausforderung gesucht?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Unser Kunde mit Sitz in Mengen ist ein Spezialist im Bereich der Oberflächentechnik.
Deine Aufgaben:
• Teile schleifen, abkleben und verpacken
• Teile maskieren
Dein Profil:
• Erfahrung im Produktionsbereich
• Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
Deine Vorteile:
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Zugang zu attraktiven Unternehmen in der Region
Neugierig?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ravensburg@pieninggmbh.de oder über unser Online-Portal.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Piening GmbH (Ravensburg)
Piening GmbH (Ravensburg)
Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen. Unseren Mitarbeitern bieten wir Jobs, die zu ihnen passen und ihren Qualifikationen entsprechen. Wir sind für unsere Beschäftigten ein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber und für unsere Kunden ein langfristiger Partner.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns im Mittelpunkt. Wir wurden 2018 zum sechsten Mal mit dem TOP-JOB Preis ausgezeichnet und gehören damit erneut zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.
„Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.“
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.