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Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.
Für einen Großkunden im Bereich Entwicklung und Fertigung innovativer Energiesysteme suchen wir ab sofort einen Elektromaschinenmonteur - Wickler (m/w/d) in Altenstadt.

Das bieten wir Ihnen:
• Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
• Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:
• Spulen nach definierten Verfahren wickeln und isolieren
• Isoliermaterialien durch Schneiden und Falzen vorbereiten
• Spulen gemäß technischen Vorgaben in Wickelgüter einbringen und fixieren
• Verbindungstechniken wie Bandagieren, Crimpen und Löten anwenden und überwachen
• Elektrische Prüfungen (Isolations-, Widerstands- und Hochspannungsprüfung) durchführen und dokumentieren
• Elektrische und mechanische Messgeräte zur Qualitäts- und Prozesskontrolle einsetzen
• Interne Transportabläufe im Fertigungsbereich koordinieren

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik
• Manuelles Geschick und Präzision bei der Arbeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Qualitätsorientiertes Arbeiten
• Gute Kenntnisse in den verwendeten Materialien und Verfahrenstechniken
• Grundkenntnisse in MS-Office und Qualitätssicherung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.