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Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.
Für unseren Kunden im technischen Service rund um Fabrikbetrieb, Instandhaltung und Optimierung, suchen wir ab sofort einen Objektleiter (m/w/d) im Elektrobereich und der Instandhaltung in München.

Das bieten wir Ihnen:
• Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
• Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:
• Fachliche Leitung des technischen Gebäudebetriebs inkl. Einsatz- und Personalplanung
• Planen, Steuern und Dokumentieren von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Koordination und Überwachung von Nachunternehmern im technischen Facility Management einschließlich Leistungsabnahme und Kundendokumentation
• Schnittstelle zu internen Teams sowie zentrale Ansprechperson für den Kunden vor Ort
• Erstellen von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Kalkulation und Ausarbeitung von Kleinangeboten

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder mit Weiterbildung als Techniker, Elektromeister oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Gebäudemanagement und -technik sowie in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.