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Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.
Für ein Unternehmen aus dem Bereich erneuerbarer Energien im Brunnthal suchen wir einen Anwendungstechniker (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen:
• Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Programm
• Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:
• Erstellen von maßgeschneiderten Plug-and-Play-Energielösungen mit Brennstoffzellen
• Applikationsentwicklung und Systemintegration der Brennstoffzellen in Kundenanwendungen
• Planung, technische Dokumentation und Finalisierung von Energielösungen
• Aufbau von Prototypen und Kleinserien, Inbetriebnahme und durchführen von Testläufen
• Überführung von Energielösungen und Erstmustern in die Serienfertigung in enger Zusammenarbeit mit der Produktion
• Zuständig für die Zeit-, Projekt- und Materialplanung für Energielösungen sowie für die Bestellung von Sonder-Komponenten

Ihr Profil:
• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Kreativität und handwerkliches Geschick
• Analytische Denkweise, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.